„Mit Blick auf die notwendigen Umstrukturierungen und die Kosteneinsparungen im Gesundheitswesen, die nicht ohne Auswirkung auf das Krankenhauswesen bleiben werden, halte ich diesen Studiengang für eine große Chance für die FH Coburg und damit auch für die gesamte Region, die mir als gebürtigem Oberfranken ja ganz besonders am Herzen liegt. Ich wünsche Ihnen für die weiteren internen Hochschulberatungen
jedenfalls viel Erfolg.“

„ ... mit großem Interesse haben wir gehört, dass an der Fachhochschule Coburg der neue Ausbildungsgang Master of Business Administration eingerichtet wird. Aus unserer Sicht, einer mitgliedereigenen Einkaufsorganisation, der 1.670 Einrichtungen mit 270.000 Betten im gesamten Bundesgebiet angehören, darunter ca. 600 Akutkrankenhäuser, eine absolut notwendige wie richtige Entscheidung.
Als besonders sinnvoll erscheint uns auf Grund eigener Erfahrung eine zusätzliche kaufmännische und Management-Ausbildung für medizinisches Personal.
... Wir sind überzeugt, dass die Nachfrage nach entsprechend umfangreich und gut ausgebildetem Personal enorm zunimmt. Bei zahlreichen Gesprächen mit Klinikverant-wortlichen haben wir erfahren, dass viele verantwortliche Klinikmitarbeiter, auch mit Unterstützung ihres Arbeitgebers, die Möglichkeit eines berufsbegleitenden Studiums wahrnehmen werden.“

„Ich selbst habe in Vorbereitung meiner Funktionsübernahme als Chefarzt einer Abteilung Kurse zum Management belegt. Hier hat sich gezeigt, dass zum einen bislang nur unzureichend aufbereitetes Studienmaterial vorliegt und zum anderen mit der Beschäftigung dieser Problematik auch dem Arzt eine ganz neue Sichtweise auf die Funktion und wirtschaftliche Rentabilität einer Gesundheitseinrichtung sich eröffnen ... Bereits in der Vergangenheit ist die Zahl der Krankenhäuser und der Heime sowie Gesund-
heitseinrichtungen (Sanatorien) in den zurückliegenden Jahren gesunken.
Kontinuierlich gesunken ist ebenfalls die Bettenkapazität, so dass wir erst am Anfang einer Entwicklung stehen, die nur gut wirtschaftlich geführten Häusern ein Überleben ermöglicht.“

„Ihr Projekt für die Errichtung eines berufsbegleitenden Studiengangs „Master of Business Administration – Management im Gesundheitswesen“ verdient alle Unterstützung!

... Aus diesem Grunde macht die Auswahl der Zielgruppe, die sowohl das ärzt-
liche als auch das kaufmännisch administrative Führungspersonal umfasst, außer-
ordentlichen Sinn.

Argument 1 für die Entwicklung des genannten MBA Studienganges: Verbesserung der sachkompetenten Kommunikation zwischen dem ärztlichen, pfl egerischen und kaufmännisch-administrativen Führungspersonal.

... Argument 2: Förderung der Sachkompetenzen Kommunikation und Überzeu-
gungskraft zwischen Krankenhaus und Krankenhausumfeld (Trägergremium/Krankenkassen/Zuweiser/ Patienten/politische Institutionen)

... Argument 3: Erlernen der Prinzipien des Personalmanagementes ... zur Verbesserung der Zielparameter im Krankenhauswesen.

... Argument 4: Mit breitgefächerter Managementqualität Standortchancen zu ermitteln und geplante Bündelung von Aktivitäten herbeiführen, um unvorhergesehene Krisensituationen zu vermeiden.“